上海本地创业者：读总裁班真的不止混圈子

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发布日期：
2026年09月02日
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高净值研究院
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中国

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上海市浦东新区银城中路 68 号时代金融中心 51 层 5108

详细描述：

上海本地创业者读总裁班从来不是为了混圈子，在高净值研究院，更多是找同频的创业伙伴、找落地的产业资源、找前沿的发展思路。

在普陀开精品连锁烘焙的林小冉，创业第五年，从一家社区店开到五家线下店，团队也扩张到了六十多人。之前她一直觉得总裁班都是外地老板来上海混圈子的，和自己这种本地做实体的小老板没关系。直到遇到门店扩张的瓶颈 —— 供应链谈不下来、新店选址找不到合适的点位、团队管理跟不上规模，身边同行都和自己差不多规模，谁也没太好的成熟经验。做餐饮连锁的闺蜜推荐她去高净值研究院试试，本来没抱太大期望，几个月下来收获远超预期。

林小冉本来以为总裁班都是几百人的大课，大家混个脸熟。真参加了才知道，高净值研究院的活动大多是十几到二十人的小场主题沙龙、闭门私董会，每个人都有充分的交流时间，不是坐在台下听别人讲。而且本地学员特别多，大家都在上海，约着看店、聊事、碰方案都特别方便，不是那种上完课各回各家的流水班。

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同学里有做零售的、做社区商业的、做食品供应链的、做品牌运营的，各行各业都有，但都是踏踏实实做实体的企业创始人，大家发展阶段差不多，遇到的问题也相似，聊起来特别同频。林小冉说，以前和同行聊，大多是聊产品、聊客流，和圈子里的老板聊，能聊供应链、聊团队、聊扩张战略，维度完全不一样。

在高净值研究院，林小冉的收获远不止 “混个脸熟”。

第一是交流经验避坑。一次连锁运营主题的沙龙，十几位不同赛道的连锁老板，聊门店标准化管理、库存优化、店长激励，每个人都分享了自己踩过的坑和验证过的方法。很多方法林小冉回去就用到了自己的店里，落地之后门店人效提升了 20%，库存损耗降了一大截，比自己摸索半年都管用。

第二是对接资源落地。通过圈子里做供应链的同学，她对接了新的生鲜烘焙原材料供应链，拿货成本比之前低了 8%，品质和稳定性还更有保障。还有做商业地产的同学，邀请她的品牌入驻自己旗下的社区商场，第六家门店已经在筹备阶段，比自己找点位省了太多事。

第三是拓展思路升级。以前林小冉只盯着自己的几家店，每天陷在日常运营里。和不同行业的老板交流多了，思路慢慢打开了，开始布局私域用户运营和节日伴手礼产品线，第二增长曲线慢慢跑通了。

林小冉最近特别期待 2026 年 9 月 23 日高净值研究院 9 月大咖课《AI 改变世界》。她正在研究怎么用 AI 做用户画像、库存预测和营销内容生成，提升门店的运营效率。这次有诺奖级的专家讲 AI 技术趋势，有产业大佬讲实体零售的 AI 应用实践，正好能学到前沿的玩法和思路，给自己的品牌赋能。